On Stage

Unsere Spezialität ist die Trainings-Arbeit mit der Bühne. Warum? Weil die Bühne Qualitäten bereithält, die wir in unseren langjährigen Recherchen bei keinem anderen Medium in dieser Form finden konnten.

 

Die wichtigste Aufgabe eines guten Softskill-Trainings ist es, nicht nur Wissen zu transportieren oder Verhalten zu ändern, sondern dafür Sorge zu tragen, dass dieses Wissen und Verhalten den Teilnehmern in Fleisch und Blut übergeht. Das bedeutet, entweder statt dem Verhalten die Einstellung zu ändern oder aber die gewünschten Verhaltensänderungen so intensiv zu trainieren und parallel dazu mit positiven Ankern zu belegen, dass der Teilnehmer diese in sein persönliches System übernimmt.

Genau hierfür wurde das On-Stage-Format entwickelt. Die Bühne in Verbindung mit weiteren, genau austarierten aktiven Trainings-Elementen erlaubt es, die vom Kunden gewünschten Softskills nicht nur zu hören und aufzunehmen, sondern zu erleben und vor allem zu verankern. Dazu werden Theorie, Praxis und Bühnen-Elemente miteinander zu einem Persönlichkeits-Entwicklungs- und Team-Bildungs-Event verknüpft. Die Teilnehmer werden aktiviert und begeistert, lernen und trainieren live wieder und wieder Führung und Assistenz, in Verbindung und im Service zu sein und
immer angemessen aufzutreten. Sie erlernen und stärken ihre Leadership, ihre soziale Kompetenz und ihre Teamfähigkeit.

Der wichtigste Punkt im Arbeitsleben ist das Verständnis des Teams und das Wissen um die eigene Stellung und Rolle im Team. Gut kommunizieren beispielsweise heißt, „in Verbindung“ zu sein. Teams sind dann besonders erfolgreich, wenn jeder darauf achtet, wo der andere steht. Denn wenn ich weiß, wo und wie sich die anderen platziert haben, kann ich meine Position anpassen und damit den Teamerfolg sichern.


Dazu gehört natürlich auch, die vorgegebenen Hierarchien zu erkennen und den eigenen Platz in dieser Organisation kraftvoll auszuführen. Ob auf dem Fußballplatz, im Handball oder in der Firma: Teams, in denen nicht jeder
für sich spielt, sondern seine Position im Team kennt, ausfüllt, dabei auf seine Team-Kollegen achtet und sein Verhalten darauf abstellt, sind beweglicher, schlagkräftiger, erfolgreicher.

Zusammengefasst: Die Bühne ist DAS Trainings-Medium für nachhaltige Ergebnisse. Probieren Sie es aus!

 

Neben unseren firmenspezifischen On-Stage-Inhouse-Trainings für Führungskräfte, Team-Entwicklung, Verkäufer, Service-Teams und Projektleiter bieten wir in Tübingen regelmäßig unsere begehrten "Chef-on-Stage" Trainings als offenes Format an, d.h. jeder kann daran teilnehmen. Details zum Chef-on-Stage finden Sie hier.

 

Ein besonderer Leckerbissen ist unser Christmas-on-Stage: Eine Weihnachtsfeier, die Ihre Mitarbeiter selbst gestalten und die nicht nur als Turbo-Team-Training voll abzugsfähig ist, sondern ein Event, den man nie vergisst. Details zum Christmas-on-Stage finden Sie hier.

 

Je nach Sachlage gibt es auch immer wieder on-Stage-Seminare zu speziellen Themen und an zusätzlichen Orten. Fragen Sie gerne nach oder schauen in unseren Terminkalender!