Führungskräfte Erfolgs Trainings Tage

Intensiv-Training u.a. mit folgenden Methoden:

Persönlicher Magnetismus, die Motivationstechnik Nr. 1
Die Lichtmit-Methode, mit der Sie Mitarbeiter noch besser
„aktivieren"
Die 3-Satz-Methode mit der Sie schneller und effektiver
Feedback geben und Verstimmungen vermeiden
"Yielding" - Führen durch Folgen (das "Ghandi-Prinzip")
Viele Bühnen-Techniken, direkt übertragbar auf den
Geschäftsalltag
Launenmanagement vom Feinsten
Das magische Dreieck erfolgreicher Firmen

Offener Workshop

Donnerstag, 10. Februar 2011 ab 10 Uhr bis
Freitag, 11. April 2011 16 Uhr im Schlosshotel Liebenzell

Ihre Investition

Offenes Seminar:
980,- Euro zzgl. MwSt.

speziell für Führungskräfte

FÜHRUNGSKRÄFTE Erfolgs-Trainings-Tage vom 10. - 11. Februar 2011

Was sind die FÜHRUNGSKRÄFTE Erfolgs-Trainings-Tage?

Viele Führungskräfte und Selbstständige grübeln: „Ich verfüge über das Wissen, die Kompetenz und die Autorität. Aber wie bringe ich meine Inhalte, Anweisungen.... so an den Mann, dass sie WIRKLICH in die Umsetzung kommen? Und zwar nachhaltig, freudig und komplett?"

Es kann nicht sein, dass alles auf Ihrem Schreibtisch landet und Sie so viel arbeiten?
Es kann nicht sein, dass die einfachsten Dinge nicht laufen?
In Meetings nicken alle mit dem Kopf, doch es ändert sich nichts?

Das Führungskräfte-Erfolgs-Training setzt genau hier an und bringt Sie in zwei Tagen zu echten Ergebnissen.

Was sind die Inhalte?

In jeder Situation schnell und sicher zu führen – wir zeigen Ihnen:

Wie Sie neue und unbekannte Situationen effektiv meistern
Wie Sie die Energien Ihrer Mitarbeiter bündeln und nachhaltige Erfolge erzielen
Wie setzen Sie sich mit Stimme und Körperhaltung besser durch und verstehen das Verhalten Ihres Gegenübers schneller
Zahlen, Daten, Fakten für noch mehr Erfolg und Standing als Führungskraft und Selbstständiger
Wie Sie noch mehr Menschenkenntnis erlangen und direkt anwenden

Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte basiert auf dem Dreieck: Führung, Kommunikation und Respekt.

Klar, Führen heißt Verantwortung übernehmen, klare Anweisungen geben und deren Umsetzung konsequent einfordern. Aber Führen bedeutet auch, aus Mitarbeitern ein Team zu schmieden.

Dabei geht der Weg vom TEAM (Toll, ein anderer macht es) über das WIR (kann ich unterschreiben, die anderen setzen es um) zum ICH (nur das ICH verpflichtet mich, in die Verant-wortung zu gehen). Erst wenn das Team im ICH der Mitarbeiter verankert wird, blüht das Team plötzlich auf.

Doch das geht nicht über Richtlinien, Anweisungen, Pflichtveranstaltungen und leere Worthülsen. Der Weg zu wahrer Führung und einem kraftvollen Team führt über Respekt. Ein Wert, der immer wieder eingefordert wird und doch nur auf eine Art entstehen kann: Über eigenes Handeln eines Jeden. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit Respekt, Wertschätzung und Anerkennung das Fundament für eine erfolgreiche Führung legen.

Genauso wichtig wie der Respekt ist die Kommunikation. Denn ohne Kommunikation kann es keine Führung geben. Eigentlich selbstverständlich. Doch die Wahrheit ist schockierend: Obwohl wir heute mehr kommunizieren denn je ist die Fehlerrate in der Kommunikation drastisch angestiegen. Hier wird richtig Geld verbrannt, denn jede Nachricht, die nicht, verstümmelt oder falsch ankommt, lässt das Unternehmen in die falsche Richtung fahren.

Deshalb erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie dafür sorgen, dass Ihre Nachrichten auch gehört, verstanden und umgesetzt werden und Ihre Mitarbeiter mit Ihnen wirkungsvoll und sicher kommunizieren.