Individuelles Coaching Programm
für Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte

72 % aller Projekte scheitern – an überschrittenen Terminen, nicht einhaltbaren Budgets, fehlenden personellen Ressourcen oder scheinbar unlösbaren Aufgaben. Und fast immer steht der Projektleiter in der Schußlinie. Wie geht er damit um, was kann er tun? Wo liegt das wirkliche Problem – und wie kann es aufgelöst werden, auch wenn der Projektleiter darauf gar keinen Einfluss hat.

Es gilt ein wichtiges Projekt zu leiten und im Projekt-Team herrscht dicke Luft. Die Produktivtät leidet. Was kann getan werden, um den wahren Kern des Problems herauszufinden und die Stimmung im Team zu verbessern?

Wem kann ich mein Unternehmen in vertrauensvolle Hände abgeben, so dass meine Kunden auch in Zukunft zufrieden sind und gerne wiederkommen? Wie schaffe ich eine reibungslose Übergabe? Was gilt es bei der Nachfolge zu beachten? Und wo laufe ich vielleicht Gefahr, etwas zu übersehen? Wenn diese Fragen Sie beschäftigen, ist es hilfreich, sich mit einem erfahrenen Coach zusammen zu setzen. Finden Sie Antworten auf Ihre Fragen, so dass Sie der Übergabe entspannt entgegenblicken können.

Soll das schon alles gewesen sein? Viele Menschen stellen sich in der Mitte des Lebens diese Frage. Ein guter Zeitpunkt, um sich mit sich selbst auseinander zu setzen und die Ziele zu überprüfen. Ist mein eingeschlagener Weg noch der Richtige? Um dann beruhigt und bestärkt auf dem alten Kurs zu bleiben oder gegebenenfalls die Segel neu zu setzen.

Die ersten 100 Tage in Ihrer Position als Führungskraft sind die Entscheidenden! In dieser Zeit werden die wichtigsten Weichen gestellt, der Eindruck den Sie in dieser Zeit hinterlassen wird Ihr Image prägen und es entscheidet sich, wie gut Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft angenommen werden. Gerade in den ersten 100 Tagen ist es deshalb wichtig, einen externen Sparringspartner zu haben und sich professionell coachen zu lassen.

Ihre Kunden sind zufrieden und Ihre Coachings laufen gut. Und doch könnten da mehr Aufträge sein. Was kann getan werden, um sich sichtbarer auf dem Markt abzuheben? Wie können Sie noch erfolgreicher als selbstständiger Coach sein? Gehen Sie diesen Fragen gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Coach auf den Grund.

Für viele ist es eine entweder-oder-Frage. Kann man Beruf und Familie wirklich miteinander vereinen? Und wie sollte das aussehen? Was gilt es zu beachten? Worauf legen Sie wert und was ist Ihnen wichtig?

Wenn Unternehmen in Krisen geraten oder dringender Veränderungsbedarf entsteht, werden vorhandene Konflikte offenbart und beschleunigen sich.

Sie teilen Ihren Mitarbeitern klar mit, was es zu tun gilt – und doch werden die Aufgaben nicht erfüllt. Woran kann es liegen und was können Sie dafür tun, dass Ihre Mitarbeiter tun, was Sie ihnen sagen?

Mobbing am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Was können Sie tun? Welche Welche Möglichkeiten haben Sie, damit umzugehen? Damit die Zeit bei der Arbeit kein Spießrutenlauf mehr ist, sondern Sie sich wieder auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und kommen zu keinem Ergebnis? Sie wünschen sich mehr Klarheit über das, was Sie eigentlich wollen? Bei anstehenden Entscheidungen oder auch ganz unklaren Situationen ist mit der LichtMit Technik schnell und klar festzustellen, was der eigentliche, innere (und oft nicht wahrnehmbare) Wunsch ist.