In sieben Schritten zu Ihren Traum-Azubis

Mit 7,5 Trainings-Tagen freuen Sie sich von Anfang an über tolle Mitarbeiter im Betrieb:

1. Eine jährliche 1,5-tägige Auftaktveranstaltung für Ihre Auszubildenden
   Hier schwören wir zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres Ihre Azubis auf Ihren Betrieb und das neue Team ein
   
   
2. Große Show nach 1,5 Tage
   
   
3. 6 Workshop-Tage randvoll gefüllt mit den Themen:
   - zuhören und Sprechen, Haltung
   - Führung und Assistenz
   - Team-Verbindung
   - Kundenkontakt und Benimm
   - Telefonieren
   - Respekt
   
   
4. Azubi-Coaching – mit Begleitung zum Ziel, bei Bedarf begleiten wir einzelne Azubis zum Abschluss
   
   
5. Einführung Buddy-System – wer kennt wen im Unternehmen. Nur Zusammen sind wir stark.
   
   
6. Arbeitsmaterial zum nacharbeiten und nachlesen
   
   Sämtliche Inhalte werden genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Die Auszubildenden lernen in der Gruppe von einander und miteinander besonders wirksam durch unsere bewährten On-Stage-Mitmach-Formate.
   
   
7. Zusätzlich: Gerne organisieren wir für Sie einen großen Azubi-Casting-Tag, mit begleitender Pressearbeit und Aufmerksamkeit in der lokalen Presse.
   
   An diesem Tag können Sie zeitsparend viele unterschiedliche Auszubildenden kennenlernen und unter der Moderation erfahrener Trainer herausbekommen, welcher Azubi für Sie passt.

Interessiert? ....

Mehr erfahren Sie hier: Die Azubi-Trainer